公司項目入選第十批“3551光谷人才計劃”

按武漢東湖新技術開發區管理委員會武新管 [2017] 128 號文件，我司總工程師廖曉春攜“基于全景可視化的廣域電網故障監測及反映系統”項目成功入選第十批“3551光谷人才計劃”（序號236，按姓氏筆畫），獲創新（長期）人才資助。

“3551光谷人才計劃”于2009 年開始實施，目標是用3 年時間，在光電子信息、生物、環保節能、高端裝備制造、現代服務業等五大產業，引進和培養50 名左右掌握國際領先技術、引領產業發展的科技領軍人才，1000 名左右在新興產業領域從事科技創新、成果轉化的高層次人才。7 年來東湖新技術開發區依托該人才計劃引進和培養了一大批海內外優秀的高層次人才，為湖北構建中部崛起戰略支點，武漢建設國家中心城市和國際性人才高地提供了強有力的人才支撐。

基于全景可視化的廣域電網故障監測及反映系統是適應適應智能電網信息化、層次化、實用化理念開發的新一代集成系統，具有25 項發明專利、36 項軟件著作權等核心技術基礎，由國家電網、南方電網及各電科院用戶6 年多的運行反饋和雕刻打磨，充分凝聚了公司的“百年匠心”。系統特點主要是“三無”（無須培訓、無須用戶手冊、無使用門檻）和“三不”（反映任何電網故障不超過三分鐘，執行任何功能不超過三步，打開任何頁面不超過三秒），其極致的人性化體驗獲得無數用戶贊譽，也在項目評審、答辯、考察和互動等環節打動評委會專家，順利入選。

附：武漢東湖高新區第十批“3551光谷人才計劃”擬資助人才項目公示公告

答辯現場

實地考察

榮譽證書